Selasa, 18 Oktober 2011
belajar dari tugas
sambil menyelam minum air sambil bekerja sekaligus belajar dari kawan-kawan yang mencoba untuk bergabung dengan team di perusahaan tempat saya berdedikasi. berlagak seperti profesional beberapa pertanyaan pemanasan kami ajukan. mulai dari pertanyaan untuk mengukur kemampuan presentasi, pengetahuan kerja, motivasi sampai seberapa jauh kemampuan khusus yang dimiliki mereka. satu hal yang menarik ketika saya ajukan pertanyaan "atasan yang ideal yang bisa memaksimalkan kerja anda seperti apa?". letak ketertarikan bukan pada kawan-kawan sarjana baru yang terlihat canggung uketika menjawab namun jawaban yang mereka utarakan hampir sama. punya jiwa kepemimpinan, friendly tapi tetap jaga jarak, mampu menjadi fasilitas. jawaban yang singkat dan merata hampir sama. tanpa mereka sadari jawaban mereka adalah ilmu yang sangat berharga. terimkasih kawan atas nasihatnya.
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
kalo saya ditanya saya jawab, pemimpin yang tak banyak nyuruh nyuruh, tak banyak mengatur. pemimpin yang memberikan keleluasaan kepada bawahan
BalasHapus